Le guide ISO 26000
Structurez votre RSE avec l'ISO 26000,
sans vous perdre dans 100 pages de guide
On traduit l'ISO 26000 en actions concrètes adaptées à votre entreprise: 7 questions centrales, 36 domaines d'action, une feuille de route utilisable.
Notre point de vue
L'ISO 26000 n'est pas une norme certifiable. C'est la boussole RSE la plus reconnue au monde — encore faut-il savoir la lire et la traduire.
Beaucoup d'entreprises « font de la RSE » sans cap ni méthode: des actions dispersées, difficiles à prouver. Point important, souvent mal compris: l'ISO 26000 n'est pas une certification, c'est un cadre d'engagement. On s'en sert comme boussole — ses 7 questions centrales — pour bâtir une RSE solide, crédible et valorisable via un vrai label. C'est ce qui distingue une démarche sérieuse d'un simple affichage. Bonus: Une base claire pour viser ensuite un label reconnu (Engagé RSE, Lucie…).
Ce que nous faisons pour vous
Une démarche ISO 26000 concrète, pas théorique
On traduit les 7 questions centrales
Gouvernance, droits humains, travail, environnement, loyauté, consommateurs, communautés — appliquées à votre métier.
On forme vos équipes RSE
Comité RSE, référents, direction: chacun connaît le cadre et sa contribution.
On dialogue avec vos parties prenantes
Salariés, clients, fournisseurs, communautés: leur voix structure votre matérialité.
On écrit votre système RSE
Politique, engagements, plans d'action alignés ISO 26000, indicateurs de progrès.
On prépare les évaluations
EcoVadis, Lucie, AFAQ 26000: les grilles s'appuient sur l'ISO 26000. Vous marquez plus de points.
Comment nous travaillons
Une méthode claire, du diagnostic au suivi
Semaine 1
Diagnostic
Auto-évaluation ISO 26000.
Vous voyez vos forces/écarts
Mois 1 à 3
Parties prenantes
Dialogue et matérialité.
Enjeux priorisés
Mois 3 à 6
Engagements
Politique et objectifs.
Cap RSE crédible
Mois 6+
Déploiement
Plans par question centrale.
La RSE se voit sur le terrain
Année 1+
Évaluation
EcoVadis, Lucie, AFAQ.
Vous êtes reconnu
Ce que ça change
+0%
de notation extra-financière
+0%
d'appels d'offres accessibles
+0%
d'engagement salariés
12 mois
pour un socle solide
Estimations sectorielles indicatives, à affiner selon votre activité — pas une promesse de résultat.
Pour qui
L'ISO 26000, adaptée à votre secteur
Les 7 questions centrales se déclinent très différemment selon le métier. On les adapte à vos vrais enjeux — pas à un modèle générique.
Secteur
Industrie & production
Prioriser environnement, conditions de travail, chaîne d'approvisionnement et communautés locales.
- Environnement: décarbonation, économie circulaire, ICPE.
- Conditions de travail: sécurité, TMS, dialogue social.
- Chaîne d'approvisionnement responsable et audit fournisseurs.
Ils nous font confiance
« L'ISO 26000 nous a donné un cadre commun avec la direction, les salariés et nos clients grands comptes. Notre RSE a arrêté d'être un rapport, c'est devenu un cap. »
Directrice RSE · Distribution, France
Questions fréquentes
L'ISO 26000 est-elle certifiable?+
Non. C'est un guide de lignes directrices. Il existe toutefois des évaluations tierces basées sur ce cadre (Lucie, AFAQ 26000) qui délivrent une reconnaissance.
Quelle différence avec ISO 14001?+
ISO 14001 est une norme certifiable centrée sur l'environnement. ISO 26000 est un guide RSE global qui inclut l'environnement mais aussi le social, la gouvernance, les communautés et la loyauté des pratiques.
Faut-il connaître les 7 questions centrales par cœur?+
Non. Notre rôle, c'est justement de les traduire pour votre métier et de vous restituer une feuille de route lisible.
Combien de temps pour une démarche ISO 26000 aboutie?+
Un socle crédible se construit en 9 à 12 mois. La maturité RSE, c'est un chemin sur plusieurs années.
Peut-on être « certifié ISO 26000 »?+
Non, et méfiez-vous de ceux qui l'affirment. L'ISO 26000 se met en œuvre; la reconnaissance passe par un label, lui vérifié par un organisme.
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